5月23日，為深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，全力推進共建共享目標的落實，皖北煤電集團組織宣講報道團深入錢營孜礦，在基層干部職工中引起了強烈反響。

思想在交融

“集團公司將全面啟動百名優秀班隊長、皖煤工匠和優秀技術人員培養‘三支隊伍’建設，每2年評選一次皖煤工匠，每年評選一次金牌班隊長，每2年評選一次專業技術人員標兵及優秀專業技術人員……”

宣講員張瑞的話音剛落．錢營孜礦機廠職工吳梅梅說：“皖煤杰出工匠將享受所在單位副總師的待遇，太棒了！只要努力奮斗，人生就會出彩，咱機廠的‘弱電大師’王明要努力爭取呦！”

據了解，錢營孜礦機廠的王明是有名的弱電大師。礦井下無極繩鎖車的電控器壞了，設備廠家維修鑒定報價11萬元，王明通過排查測試找到“病源”，從舊電器上拆下一個同功能零件換上，沒花一分錢。機廠嘗到了科技創效的甜頭，組建了“弱電大師工作室”，配備經營骨干，解決技術難題。目前，在弱電方面錢營孜礦實現了零外委。

共識在凝聚

“您是如何理解‘共建共享’的？”面對集團公司宣傳部記者提出的問題，錢營孜礦干部職工這樣回答——

礦長焦殿志說，作為集團公司生產礦井，我們要努力確保安全形勢持續穩定、經營管理成效凸顯、隊伍建設活力四射，保證企業健康穩定發展，為“共建共享”做出積極貢獻。

安監處達標辦主任趙磊說，共建共享，安全發展是前提，我們要加強安全生產標準對標學習。分層級、分時段、全方位貫徹培訓新標準，推動安全生產標準入腦入心。

采煤區群監員單增燦說，我將以安全生產為前提，抓現場，把關鍵，帶隊伍。希望我們的勞動強度更輕點，工資待遇更高點，安全環境更好點。

“依照礦‘1363’黨建工作體系，我們要在支部標準化建設達標的基礎上不斷深化和拓展，夯實黨建工作基礎，更好地服務基層。”

“‘共建共享’必須要有一個好的生態環境，希望企業綠色發展，天更藍，水更清，草更綠，讓家園更美麗。”……更多的干部職工表達自己對 “共建共享”的理解。

 黨委書記柏玉松說，“共建幸福家園、共享美好生活”這個發展新目標給企業發展增添了新生機、新活力。我們要將和諧建設作為根本，保證企業健康穩定發展，讓員工獲得更多的歸屬感、幸福感。

力量在傳遞

在主題報告會上，集團公司黨委宣傳部理論科長趙兵深入闡述了 “共建共享”的內涵、意義及如何踐行“共建共享”。他以講故事的形式，用樸實生動的語言講述。在宣講中，時常與聽眾提問互動。并結合祖國飛速發展的變化及集團公司發展實際，穿插各種實例，讓與會人員更直觀的了解公司現階段形勢及任務。“聽了宣講，感覺身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人，很親切，聽得懂，記得牢。”宣講結束后的議論很熱烈，大家意猶未盡。

“本以為是枯燥的理論宣貫，結果卻出乎意料。這次聽宣講，對集團公司的發展新目標，尤其是共建共享的內涵完全弄明白了。幸福不會從天降，美好生活靠勞動創造。回去后，我要給掘進區的員工做一次接地氣、通俗易懂的宣講，凝聚合力，為共建共享目標實現貢獻力量。”掘進區支部副書記薛大偉說。