“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，皖北煤電集團黨委認真貫徹中央、省委、省國資委工作部署，扎實開展警示教育工作，加強案例教育、黨紀黨規學習，精準靶向，綜合施策，同時緊緊圍繞影響制約企業改革發展的重點難點問題，堅持邊學邊查邊改，觸動靈魂、蕩滌心靈、激濁揚清，接地氣、揚正氣、提士氣，收到了良好效果。

選準反面教材、反面案例、反面典型，接好地氣

6月21日，集團黨委召開“以案為鑒、明紀促改”專題警示教育會議，通報發生在企業內部的嚴重違紀違法案件，對專題警示教育動員部署，用身邊的反面教材、反面案例、反面典型警示教育本企業的黨員干部。前車之覆、后車之鑒。集團公司黨委要求全體黨員干部把專題警示教育作為責無旁貸的政治任務，以案為鑒、明紀促改，在深刻汲取教訓中凈化思想、遵紀守法；要不忘初心、牢記使命，在新時代干事創業中奉獻才智、抒寫忠誠。

同時，集團黨委下發了《關于開展“以案為鑒、明紀促改”專題警示教育的通知》，明確了警示教育的總體要求、主要目標、重點內容、具體安排。據悉，警示教育對象為集團公司全體黨員，重點是礦處級以上領導干部。

6月28日上午，集團黨委中心組舉行第十五次集體學習會，以阜陽市脫貧攻堅中的形式主義官僚主義等突出問題為反面教材，結合“以案為鑒、明紀促改”專題警示教育，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題研討。會上，集團黨委中心組成員分別作了交流發言，以案為鑒談認識、以案為戒談體會、以案促改促發展。

基層各單位黨委紛紛通過黨委中心組學習會、專題學習會、黨風廉政教育專題講座、個人自學等形式，認真學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等黨紀法規和違紀違法案件警示教育材料。

把自己、把工作、把職責擺進去，揚好正氣

“通報和警示教育材料里的這些人，有的曾經就是我們身邊的人，今天他們卻成為了警示大家的反面教材，實在令人痛心，也更加發人深省。”連日來，集團基層各單位相繼召開專題警示教育會議，現場不時發出這樣的感嘆聲。

見不賢而內自省，回到“案發現場”找原因，是推進專題警示教育的應有之義。朱集西礦黨委主要負責同志表示，開展“以案為鑒、明紀促改”專題警示教育，就是要用身邊事警示身邊人，打造風清氣正的政治生態。我們必須從內心里敬法畏紀，以實際行動踐行初心、擔當使命，為推動企業高質量發展貢獻新的更大的力量！

在深入學的基礎上，集團黨委堅持問題導向，要求全體黨員干部，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，對照黨性修養，從嚴檢查理想信念喪失權力觀扭曲問題，把初心使命落實到服務企業、奉獻職工上來，防止世界觀、人生觀、價值觀跑偏方向、出軌越界。對照黨紀國法，從嚴檢查踐踏法紀行為失范問題，心存敬畏、手握戒尺、行有所止，自覺尊崇黨章黨規黨紀。對照權力行使，從嚴檢查獨斷專行濫權妄為問題，弘揚良好的職業操守和個人品行，自覺按照黨委會、董事會、辦公室議事規則進行決策，切實做到謹慎用權、嚴守底線，公私分明。對照家風家教，從嚴檢查家風敗壞問題，推進廉政文化建設進社區、進家庭、進班組，營造崇尚清廉的良好氛圍，確保政治站位得以提升，使命擔當得以增強、紀律規矩得以嚴明、用人風氣得以匡正。

同時，根據省紀委監委監察建議，皖北煤電集團將在全集團公司范圍內開展違規決策、違規選人用人、違規發放工資獎金、財務管理違規行為四個專項治理，并按照時間節點向專題警示教育辦公室報送自查自糾情況報告。

邊學邊查、邊查邊改、立行立改，提好士氣

立于學、重于查、成于改。專題警示教育的效果最終要體現在整改落實的具體行動中。集團黨委要求，各基層單位黨委、直屬黨（總）支部、機關各部室針對查找出來的問題，列出問題清單，建立整改臺賬，加強整改落實，做到一個問題一個問題解決，一件事情一件事情推進，一項任務一項任務落實。同時做到舉一反三，建立長效機制，建立健全科學規范的管理體系和內控機制，加強對權力的有效約束和監督，不斷增強企業的風險防控能力。

為強化督導促整改，集團黨委成立專題警示教育領導小組，下設辦公室，會同各有關業務部門，加強業務指導和工作督促，加強政策宣傳和輿論引導，及時了解工作開展情況，妥善解決出現的各種問題。對整改不到位或整改不及時的按照有關規定嚴肅問責，確保實現“查處一案、警示一片、治理一方”的目標。

立足正本清源、激濁揚清，集團各級黨組織多措并舉，堅持靶向思維，推進專題警示教育往深里走、往實處做，讓黨員、干部理想信念更加堅定，政治意識規矩意識更加牢固，為凈化優化政治生態、加快推進皖北煤電振興發展注入了強勁動能。