9月19日上午，集團公司在總部機關舉辦2019年度中層管理人員暨中青年干部培訓班。集團公司黨委書記、董事長龔乃勤出席開班式并講話。他強調，實現“共建共享”奮斗目標，關鍵在人、關鍵在干部。全體學員要永葆攀登高峰、奮發有為的進取之心，常懷主動學習、不懈求知的宏大之志，堅持在學習中進步、在實踐中成長，不馳于空想、不騖于虛聲，以擔當的作為成就人生價值，用實在的業績推動企業發展。

集團公司領導袁兆杰、吳玉華、汪永茂、李雙玉、孫偉出席開班式。集團公司黨委副書記梁克智主持開班式。

龔乃勤在講話中指出，開展培訓是鞏固主題教育成果的有效拓展，是當前干部隊伍建設的關鍵抓手，是落實年度工作安排的重要體現，是破解改革發展難題的迫切需要。全體學員要通過培訓學習，不斷充實自我、提高自我、完善自我，力爭所有所獲、學有所成、學以致用，切實增強推進企業發展的本領。

龔乃勤強調，要提升政治領導能力。政治問題，任何時候都是根本性的大問題。要提高政治站位，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實扛起國有企業做強做優做大的歷史重任。要強化黨性修養，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為學習主題，讀原著、學原文、悟原理，做到學思用貫通、知信行統一。要增強斗爭精神，做敢于斗爭、善于斗爭的戰士，堅定扛起“促進企業發展、維護企業穩定”的責任。

龔乃勤指出，要提升駕馭大局能力。要善于謀劃，注重系統性、學會全面系統地考慮問題；注重超前性，在資金保障、隊伍建設、項目接續、信訪維穩等方面必須超前思考、超前謀劃；學會具體問題具體分析，處理好普遍性與特殊性關系。要科學決策，深入調查研究，規范決策程序。要注重團結，加強班子團結，聚合發展力量。

龔乃勤強調，要提升應對風險能力。領導干部必須具有強烈的風險意識，能夠預見風險、洞察風險，應對風險、化解風險，具有風險管控能力。要聚焦資金保障、市場下行、歷史遺留三大問題，有破解難題之策。要盯緊安全生產和維護穩定兩個重點，有應急處置之招。要把住合規經營一個關鍵，有規范管理之方。

龔乃勤指出，要提升高效執行能力。領導干部要做高效執行的模范，才能有效團結帶領廣大職工干事創業，確保集團公司各項決策部署落地生根。要履職盡責，在其位、謀其政、盡其責，自覺擔負起組織賦予的神圣使命，嚴格執行集團公司決策部署，高質量完成各項工作任務。要擔當作為，將擔當體現在日常管理、難題處理、改革創新、從嚴治黨等方方面面。要務實舉措，工作安排要做到精準發力、精準落實，實施過程要真實，杜絕形式主義、官僚主義。

龔乃勤強調，要提升改革創新能力。領導干部改革創新能力強，企業創新能力就強，發展內生動力就足。要善于捕捉機會，搶抓改革發展機遇。要善于借鑒經驗，在學習借鑒他人成功經驗的基礎上，制定因地制宜、精準有效的改革創新方案。要善于轉化應用，加強與科研院所合作、推動核心技術成果轉化應用，強化互聯網思維、發揮好已建成的各類信息化平臺作用，強化大眾創新、推進大眾創新成果轉換應用。

龔乃勤指出，要提升自我約束能力。嚴以律己是領導干部的為政之道、成事之要、修身之本。領導干部必須把自律作為終生必修課，筑牢思想道德紀律防線。要凈口，多講鼓勁提氣、有正能量的話，多講實話、真話、公道話，面對歪風邪氣，更要敢說抵制的硬話。要清心，去私心、樹立正確的政績觀、權力觀；立公心，公道為人、堅持正義，公正辦事、秉公用權，放大格局、堅守信念。要正行，正確對待名利，管好生活圈、交往圈、娛樂圈，發揮好“關鍵少數”的表率作用，清白做人、干凈做事、坦蕩為官。

龔乃勤強調，置身新時代，面對新形勢，廣大學員要樹牢終身學習的理念，養成自覺學習的習慣。要聯系實際學，把學習成果真正轉化為實踐本領。要問題導向學，努力在學用相長、干事創業中彰顯學習成效。要與時俱進學，自覺加強對黨的創新理論、習近平總書記最新重要講話精神的學習，自覺加強對現代科技知識的學習。要深入系統學，更好地指導工作實踐、推動事業發展。要虛懷若谷學，不斷充實自我、完善自我。

梁克智在主持講話中強調，廣大學員要認真學習貫徹集團公司黨委書記、董事長龔乃勤的講話精神，樹牢持之以恒的學習理念，求真務實、學以致用，不斷增強干事創業的能力。要緊密結合本職工作，認真研究總結，找準差距，進一步提高政治站位，主動擔當、強化執行，銳意進取、堅定信念，打贏集團公司爬坡過坎攻堅戰，推動集團公司高質量發展。

開班式后，省委黨校馬克思主義學院院長、教授、法學博士汪興福應邀作了題為《深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想》的專題講座。

培訓以視頻形式進行。恒源股份班子成員，集團、恒源副總師，集團機關部室、皖煤國貿、供應公司、銷售公司、皖煤礦業、置業公司、財務公司、恒馨房地產公司、恒大生態公司、皖北總院、恒悅酒店、恒源芬雷等單位副處級以上人員和中青班學員在集團公司主會場參訓。其他各單位副處級以上管理人員、中青班學員在基層各分會場參訓。

據悉，下一步，中層管理干部培訓將不定期以高端課堂形式進行。參加中青年干部培訓班的學員將于9月22日至28日赴浙江大學培訓7天。