11月1日上午，集團公司在總部機關召開第十二屆科技大會，全面總結第十一屆科技大會以來取得的成績，大力表彰科技戰線涌現出的優秀科技成果和科技工作者，安排部署下一階段科技創新重點任務，以緊抓快干的實際行動，加快科技創新和產業轉型升級，推動總書記囑托、省委省政府安排部署在集團公司落實落地。

就如何深入推進科技強企，不斷以科技進步賦能高質量發展，楊林強調，要提高思想認識,深入把握科技創新的發展態勢?？萍紕撔率侵伟l展的硬實力，科技強大才能贏得發展先機、才能占據發展主動。著眼于科技創新大勢，楊林從國家層面、全省發展、煤炭行業、企業自身等方面深刻闡明了集團公司強化科技創新的重大意義。置身新發展階段，面對新一輪科技革命和產業變革加速演進，面對煤炭行業智能化、綠色化轉型深入推進，面對省內礦井逐步進入深部開采的實際，集團公司只有高度重視科技、積極發展科技、主動應用科技，才能順應時代趨勢，實現高質量發展。

楊林指出，要正視工作現狀，切實增強科技創新的使命擔當。第十一屆科技大會以來，集團公司認真落實省委省政府、省國資委黨委關于科技創新工作部署，積極學習借鑒兄弟企業經驗做法，主要從加強對標學習、頂層設計、裝備升級、平臺建設、課題研究、數智賦能、經費保障等七個方面加大科技創新力度，取得了顯著的科技成效。但也要清醒地認識到在原煤生產效率、采煤掘進裝備投入等方面存在的短板和不足，楊林深刻分析了存在問題的根源，要求要堅持問題導向，抓住關鍵核心，激活科技創新“一池春水”，為推動企業高質量發展注入源源不斷的強大動能。

楊林指出，要聚焦重點領域，著力提升科技創新的實際成效。聚焦重大災害治理，著力推動重大災害由被動防范向主動治理轉變、單一治理向綜合治理轉變、井下局部治理向地面區域治理轉變，努力把事故隱患消除在萌生之初，努力實現零超限、零突出、零突水、零發火、零沖擊的“五零”目標。聚焦開采效率提升、綠色低碳轉型、信息化智能化建設、化工板塊扭虧增盈、新材料產業發展，找出制約高質量發展的突出問題，努力在破解痛點、難點、堵點上求得突破。

楊林強調，要強化支撐保障，努力創造科技創新的良好環境。完善工作機制，促進創新成果廣泛應用。加強平臺建設，推動防治水中心提檔升級、高新技術企業提標擴面、勞模創新工作室提質增效，做到“百花齊放春滿園”。培育人才隊伍，加強人才引進和人才培養。強化科技投入，加強科研立項、政策爭取、經費統籌，讓每一分錢都花出效率、產出效益。務實工作作風，弘揚科學精神，強化以上率下，勇于擔當作為。

楊林最后強調，推進創新工作，既要提升科技創新“硬實力”，也要增強管理創新“軟實力”。緊緊依靠加強內部管理，堅持向管理、向科技要效益，不斷為打造“實力強、運營穩、環境優、活力足、氛圍好”高質量發展能源企業注入磅礴的科技動能。

集團公司黨委副書記、總經理焦殿志在主持會議時就貫徹落實好會議精神提出了四點意見：一要提高站位，切實增強科技創新責任感。著力增強關注科技、了解科技、應用科技的意識，自覺加強對大數據、煤炭開采“四新”技術、先進企業經驗做法的學習，積極投身創新驅動發展的實踐之中，不斷厚植集團公司高質量發展的科技含量。二要聚焦重點，切實增強科技創新針對性。認真落實“一通三防”等治本攻堅三年行動實施方案，努力實現重大災害精準治理、風險隱患超前防控，更好保障安全生產。三要務求實效，切實增強科技創新硬實力。立足于解決安全管理、生產組織等突出問題，健全完善工作機制，推動創新工作扎實開展，促進形成新質生產力。四要群策群力，切實增強科技創新參與度。抓科技創新必須全局上下“一盤棋”。各級各單位各部門都要各負其責、各盡其能，加強對科技創新工作統籌謀劃、調度推進，全力落實集團公司任務部署，不斷提升科技創新成效，助力企業高質量發展。

出席會議的領導為獲獎代表頒發了獎牌或證書。

“科技創新標兵”代表宣讀倡議書。

祁東煤礦、朱集西煤礦礦長就瓦斯治理、礦壓治理經驗作了交流發言。

此次會議采取“現場+視頻”形式召開。集團、恒源兩級公司副總師以上領導，機關部室主要負責人及安全生產部室正科及以上管理人員，在宿單位主要負責人，部分獲獎代表等在集團公司主會場參會。各單位不當班副總師以上領導、科區負責人及相關人員，以及未在主會場參會的其他獲獎代表等在本單位分會場參會。